Las mujeres siguen teniendo una baja representación en las cúpulas directivas de las empresas alemanas, según se desprende de una encuesta.
En 2016, un 26% de los más altos cargos de las compañías privadas eran mujeres, de acuerdo con el sondeo representativo elaborado por el Instituto de Investigación Laboral y Mercado Laboral (IAB). Y eso en Alemania, la mayor economía de Europa.
La proporción de mujeres en el segundo nivel de liderazgo se sitúa en el el 40%, un 7% más frente a 2004. Sin embargo, en este mismo periodo, apenas se logró aumentar el número de mujeres en el primer nivel, que sólo creció un 2%.
Según el IAB, es más frecuente encontrar mujeres a la cabeza de empresas pequeñas que de grandes. En grandes compañías con más de 500 empleados la cuota femenina en la cúpula se sitúa en un 13%, mientras que en empresas con entre 10 y 49 trabajadores esta cifra aumenta hasta el 24% y en pequeñas compañías con menos de 10 trabajadores sube hasta el 28%.
Actualidad de Alemania 
0 comments on “Solo uno de cada cuatro directivos en Alemania es mujer”