Trabajar

Nueva ley para trabajadores cualificados que lleguen a Alemania

Bien es sabido que las empresas alemanas necesitan nutrirse de trabajadores cualificados. Además, el cambio demográfico agravará aún más si cabe la situación. Y es que cerca de 1,2 millones de puestos de trabajo continúan vacantes en Alemania.

Por ello, una nueva ley quiere abrir el acceso al mercado laboral alemán a trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE. Se trata de una ley de inmigración: los trabajadores cualificados son invitados a quedarse.

Pero, ¿cuándo entrará en vigor dicha ley de inmigración de profesionales? La ley aún debe ser aprobada por el Parlamento alemán  y se espera que entre en vigor a principios del año 2020.

¿Quién es considerado un profesional cualificado? Tanto académicos con un título universitario reconocido en Alemania como personas con una formación profesional reconocida en Alemania.

¿Qué hay de nuevo? Quienes no tienen aún un contrato de trabajo, pero pueden demostrar que poseen una formación profesional cualificada reciben un permiso de residencia de seis meses para buscar empleo. Durante este periodo, quienes buscan un empleo pueden trabajar hasta diez horas a la semana a prueba o en prácticas. Los requisitos son buenos conocimientos de alemán al nivel B2 y disponer de suficiente dinero para financiarse la estadía.

Hasta ahora, la Agencia Federal de Empleo examinaba si había candidatos adecuados de Alemania o la UE para un ocupar un puesto de trabajo antes de que se permitiera a una empresa contratar a un profesional de otro país. Ese control de prioridad deja de aplicarse, aunque puede reintroducirse si el mercado laboral cambia.

Egresados de los colegios alemanes en el exterior pueden ir a Alemania no solo para estudiar, sino también para buscar una plaza de formación profesional. La inmigración de trabajadores cualificados procedentes de países no pertenecientes a la UE no se limita a profesiones definidas como con escasez de personal.

¿Qué profesiones existen con escasez de personal cualificado? Se requieren, por ejemplo, médicos, fisioterapeutas, enfermeros, especialistas en TI, ingenieros y trabajadores del sector de la construcción, expertos en el área aeroespacial, mecatrónica, ingeniería eléctrica, tecnología energética y otras profesiones MINT (matemáticas, tecnología de la información, ciencias naturales y tecnología).

Información sobre cómo trabajar en Alemania para profesionales extranjeros. El portal multilingüe make-it-in-germany.com ofrece información sobre búsqueda de empleo, cualificaciones, cursos de idiomas, visados, el entorno laboral y las formalidades de la vida cotidiana. El portal anerkennung-in-deutschland.de también ofrece información sobre la homologación de cualificaciones profesionales.

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