El que busca un trabajo o quiere cambiar el mismo debe comunicárselo al mayor número de personas posible: Colegas, conocidos y amigos. Esto es precisamente lo que recomiendan en Alemania los investigadores desde el Instituto de Mercado de Trabajo e Investigación Ocupacional (IAB).
En un reciente estudio hecho público este jueves se asegura que uno de cada tres puestos de trabajo en Alemania se consigue a través de contactos personales. Por eso es más que recomendable cuidar la red de contactos que uno tiene.
También las recomendaciones de otros empleados son muy prometedoras. «Los empleados pueden recomendar a una persona con una alta probabilidad, si consideran que dicha persona es idónea para el puesto», afirman los investigadores del estudio. De lo contrario, estarían dañando su propia reputación.
Por otro lado, sólo uno de cada siete puestos de trabajo se ocuparon el pasado año a través de anuncios en prensa escrita o por intermediación de la Agencia Federal de Empleo (BA).
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