En Alemania se crearon 116.000 nuevos puestos regulares de trabajo en 2017, según comunicó la Oficina Federal de Estadística en Wiesbaden. El número de empleados activos bajo contrato laboral, es decir a tiempo indefinido, con cotización a la seguridad social y con una semana laboral de más de 20 horas, ascendió a alrededor de los 25,8 millones. Este aumento se debe en parte al incremento registrado de empleados con un contrato de trabajo a tiempo parcial de más de 20 horas semanales, que ascendió en 74.000 a casi 3,7 millones.
Al mismo tiempo aumentó levemente el número de personas que trabajan en la llamada ocupación atípica, cifra que llegó a los 7,7 millones. Los expertos en estadísticas llaman así a los trabajadores temporales, a aquéllos con un contrato limitado o de envergadura menor (remuneración menor a 450 euros por mes) o a empleados a tiempo parcial con menos de 20 horas semanales.
En total, uno de cada cinco trabajadores de entre 15 y 64 años de edad (20,8%) se dedicaron a una ocupación atípica en 2017. El porcentaje de personas con un empleo regular fue con 69,3% levemente superior al del año anterior (69,2%). El resto corresponde a personas que trabajan de manera independiente (por cuenta propia).
Actualidad de Alemania 
0 comments on “Más empleados con contrato laboral en Alemania”