Hubertus Heil, el ministro de Trabajo de Alemania, quiere que en el futuro los empleados tengan derecho a trabajar 24 días por año en su casa, a menos que existan plausibles razones en contra.
Heil anunció que desea impulsar una «Ley de trabajo móvil». En el proyecto se estipula que un empleador puede rechazar el deseo de un empleado de trabajar en casa sólo si existen claras razones organizativas u operativas que lo impidan.
La iniciativa ha desatado diversas reacciones. Para varios sindicatos y el partido político Los Verdes, de la oposición, la ley no va lo suficientemente lejos, mientras que patronales y la CDU, socio de coalición del SPD en el Gobierno federal, se mostraron escépticos.
Heil ha justificado su iniciativa también con las experiencias recogidas durante la actual pandemia del coronavirus. «El virus nos ha enseñado que es posible trabajar con mucha más flexibilidad de lo que habíamos pensado», asegura el ministro.
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